La ASCM y el Concello de Narón dialogan sobre la Integración laboral de las personas con discapacidad

Después de hacerse pública la oferta pública de empleo 2010 en donde no se recogía ninguna reserva de plazas reservadas para personas con discapacidad, la ASCM presenta un recurso a las bases generales y específicas de auxiliares administrativos que no son admitidos por presentarse fuera de plazo.

El acercamiento entre ambas partes tuvo cita hoy en una reunión celebrada con el Concejal Delegado de Personal de RRHH D. José Luis Suárez Rodríguez y por el Presidente de la Asociación Socio Cultural de Minusválidos “ASCM” D. Angel Gárate Roca, acompañados ambos por técnicos en la materia.

En dicha reunión el Concello de Narón reconoce tener 6 personas con discapacidad entre su plantilla, no por acceder en el cupo de plazas reservadas (por el que sólo ha accedido una persona), sino por constar en su expediente adaptación al puesto de trabajo por su discapacidad reconocida.

La ASCM valora positivamente la filosofía que hoy el Concello de Narón ha expuesto en cuanto a la contratación de personas con discapacidad, exponiendo que será en la convocatoria del año que viene donde si existirán plazas reservadas que se han ido acumulando de convocatorias anteriores, sin limitarse a los topes legales, sino con la intención de poder incluso superar los porcentajes legales de contratación obligatoria que establece el 2% del total de la plantilla o en las nuevas plazas una cuota de reserva es del 7%.

El compromiso del Concello de Narón ha sido seguir colaborando estrechamente con la ASCM por la integración laboral de las personas con discapacidad, aplicando la legislación en materia de empleo público (Adaptaciones de tiempo en la pruebas. tasas de examen…)

ENTREVISTA LABORAL

LA ASOCIACIÓN SOCIOCULTURAL DE MINUSVÁLIDOS INTEGRA LABORALMENTE A 93 PERSONAS CON DISCAPACIDAD

LA ASOCIACIÓN SOCIOCULTURAL DE MINUSVÁLIDOS INTEGRA LABORALMENTE A 93 PERSONAS CON DISCAPACIDAD GRACIAS AL PROYECTO SENTIDOS FINANCIADO POR FUNDACIÓN LA CAIXA.

Desde enero del presente año, la Asociación Sociocultural de Minusválidos, gracias a la colaboración de la Fundación La Caixa, tiene en marcha el proyecto de inserción laboral SENTIDOS, gracias al cual 93 usuarios han encontrado un empleo de calidad.

La Asociación Sociocultural de Minusválidos presidida por Ángel Gárate tiene en marcha desde enero del presente año, gracias a la financiación de la Fundación La Caixa, el proyecto denominado SENTIDOS cuyo principal objetivo es la integración socio-laboral de personas con discapacidad.

Aunque el número de personas insertadas laboralmente ha sido elevada, 93 personas con discapacidad, somos conscientes de que todavía tenemos un largo camino por recorrer para lograr la igualdad.

Este proyecto estará vigente hasta el 30 de septiembre de 2009, aunque la asociación continuará realizando cursos, jornadas, talleres relacionados con la inserción laboral y nuestra bolsa de empleo seguirá en funcionamiento al igual que los contactos con los empresarios de la zona de Ferrolterra.

Teléfono de contacto 981351430
Técnica de empleo
Ofir Isabel Barcia Marcos

Programa de Inserción Laboral “Sentidos”

La Asociación Sociocultural de Minusválidos, situada en C/ Fernando VI bloque 2, bajos 18-19, Ferrol, presidida por Ángel Gárate Roca, lleva desde septiembre del 2008,gracias a la financiación de la Fundación La Caixa, trabajando con el Programa de Inserción Laboral “Sentidos”,a través de él promovemos la incorporación laboral de persona a través de diversas técnicas: talleres laborales, intermediación con empresas, bolsa de empleo,...

Nuestro principal objetivo es lograr la inserción laboral de las personas inscritas en nuestra bolsa de empleo, para alcanzarlo es necesaria la colaboración de los empresas a través de la contratación de personas con discapacidad.

En la actualidad, gracias a dicho programa, hemos logrado la inserción activa de un 33% de nuestros usuarios, pero todavía hay muchas personas con una situación socioeconómica precaria que se encuentran en el paro.

Con esta nota de prensa perseguimos la sensibilización de los empresarios sobre la situación de estos ciudadanos, nos gustaría destacar que los perfiles de los usuarios son variados: auxiliares administrativos, teleoperadores, bedeles, camareros,... siendo personas muy capacitadas y con mucha ilusión de incorporarse a una empresa. Por otro lado, los empresarios pueden acceder a diferentes ayudas y subvenciones por contratar a una persona con estas características, poniendo a su disposición nuestra gestoría para realizar los trámites necesarios para solicitarlas. Entre las ayudas a las que pueden acceder señalamos la ayuda de 12000 euros por cada puesto de trabajo creado para un trabajador con discapacidad o de 1800euros por la eliminación de barreras arquitectónicas.

Para mas información pueden ponerse en contacto con la asociación en el teléfono 981351430.